Canadian National Railway
 
Jasper, AB
Permanent
 

Job details
Job type
Permanent
Shift and schedule
Overtime
Weekends as needed
Night shift

Location
Jasper, AB

Benefits
Pulled from the full job description
Employee stock purchase plan
Vision care
Company pension

Full job description
Chef de train

CN offre une genereuse prime de reinstallation aux candidats retenus qui acceptent un poste permanent de chef de train à Jasper, AB, et qui s’y installent.

Au CN, nous sommes determines à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de realiser un travail de qualite superieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes decisions en tout temps en accordant la priorite à la securite, en agissant avec integrite en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la reussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des resultats exceptionnels pour nos clients.

Si vous aimez le travail à l’exterieur au sein d’un environnement axe sur la securite, une carrière enrichissante en tant que chef de train peut vous correspondre ! Avec à un horaire dynamique de 24 h sur 7 jours, aucune journee de travail ne ressemble à une autre. Vous pouvez vous attendre à un emploi stimulant, une formation remuneree et le soutien de collègues qui partagent votre passion pour le mouvement. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Resume des fonctions

Les chefs de train font partie d’equipes de train formees de deux ou trois personnes s’acquittent des tâches associees à la circulation des trains, des wagons et des locomotives dans les gares de triages et sur la voie. Ils coordonnent la formation des trains et effectuent des travaux au sol, à l’exterieur de la cabine de la locomotive, dans la gare de triage et en cours de route (par exemple, pour la manœuvre des aiguillages, le ramassage des wagons, des reparations d’urgence, etc.).

Conditions de travail

Travailler en fonction d’un horaire souple comportant des quarts de travail reguliers et previsibles, dans le contexte d’une exploitation ferroviaire 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
Être disponible pour travailler par quarts de nuit, les fins de semaine et les jours feries, pour faire des heures supplementaires et pour travailler loin de son domicile pendant de longues periodes, au besoin
Pousser, tirer, soulever et transporter une charge pouvant atteindre 90 livres
Travailler principalement à l’exterieur dans diverses conditions meteorologiques et environnementales
Utiliser divers dispositifs sur les wagons et les locomotives, comme des leviers de detelage et des freins à main
Monter et descendre des echelles de wagons
Pouvoir saisir et tenir des objets tout en se tenant sur le côte d’un train en mouvement
Marcher souvent pendant de longues periodes
S’incliner, se pencher, s’accroupir et s’agenouiller frequemment
Respecter les exigences d’evaluation de l’aptitude au travail pour le poste, notamment celles qui sont etablies par l’Association des chemins de fer du Canada, comme la capacite de reconnaître et de distinguer les couleurs des signaux
Principales responsabilites

Veiller au respect de tous les ordres de marche, signaux, règles et règlements ferroviaires relatifs à la securite et à l’exploitation
Employer diverses formes de communication pour transmettre et recevoir des instructions concernant la circulation et la mise en place des wagons
Former et separer des trains dans le triage, et ramasser et deteler des wagons en cours de route
Observer, interpreter et relayer les signaux afin d’assurer la securite des mouvements de train et de locomotive
Manœuvrer des aiguillages pour modifier l’itineraire des locomotives et des wagons
Verifier l’etat des trains et du materiel roulant
Prendre des decisions efficaces aux endroits non familiers ou lors de situations d’urgence
Communiquer efficacement avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire, les autres equipes de train et les autres services de façon regulière au moyen d’une radio portative
Exigences

Diplôme d’etudes secondaires ou l’equivalent
Reussite des examens portant sur la securite et le Règlement (conformement à la convention collective, les chefs de train doivent se qualifier à titre de mecaniciens de locomotive pour conserver leur anciennete et leur emploi)
Carte valide d’attestation d’etude du Règlement
Passeport en règle permettant d’entrer au Canada et aux etats-Unis (à certains endroits)
Excellentes competences en communication orale et ecrite (bilingue)
Atouts

Experience de travail pertinente dans des conditions semblables ou dans un milieu assujetti à des règles d’exploitation et de securite
Formation collegiale, professionnelle ou technique, ou experience à titre de chef de train marchandises
Ce que nous offrons

Salaire, regime d’avantages sociaux et regime de retraite concurrentiels
Formation remuneree et possibilites de developpement de carrière
Regimes de soins medicaux, de soins de la vue et de soins dentaires
Service de telemedecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
Regime d’actionnariat du personnel
Programme d’aide financière à l’education
Groupes-ressources du personnel
Programme genereux de rabais pour le personnel
Programme d’aide au personnel et à la famille (PAPF)
Ce poste est syndique. Par consequent, le salaire et les avantages sociaux sont regis par la convention collective en vigueur.

Formation remuneree

Les chefs de train du CN nouvellement embauches participent à un programme de formation approfondie et remuneree au campus du CN (Winnipeg, MB). Les depenses liees au transport, à l'hebergement et aux repas pendant le sejour au campus sont couvertes par le CN.

La reussite de l'ensemble du programme de formation est necessaire pour travailler en tant que chef de train au CN et comprend des examens ecrits et une formation sur le terrain (y compris des exigences physiques).

Structure de formation remuneree :

9 à 10 semaines * au campus CN à Winnipeg (formation en classe et examens)
11+ semaines * à la gare d’attache (formation en cours d'emploi et voyages de qualification)
Le nombre specifique de semaines passees en formation dependra des exigences du terminal et de l'accord syndical.
Processus de selection des candidats :

evaluation medicale (y compris depistage de drogues et examen de l’ouïe et de la vue)
Verification des antecedents criminels
Lettre d’offre
À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui genère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employes et parties prenantes, avec un engagement indefectible envers la securite et le service. Essentiel à l'economie, aux clients et aux communautes qu'il dessert, le CN transporte chaque annee plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufactures et de produits finis en toute securite partout en Amerique du Nord. Le vaste reseau ferroviaire du CN s'etend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des etats-Unis. Depuis 1919, CN et ses affilies contribuent à la prosperite des communautes et au commerce durable. Le CN propulse l'economie nord-americaine et s'engage dans des programmes de responsabilite sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes determines à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amerique du Nord, à l'image des collectivites dans lesquelles nous exerçons nos activites. Les etudes montrent que les candidats hesitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas repondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne repondez pas à toutes les exigences enoncees dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de reunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre equipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'egalite d'accès à l'emploi, le CN prendra en consideration pour un emploi tous les candidats qualifies sans egard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identite de genre, à l'origine nationale, à l'invalidite, au statut d'ancien combattant protege, et à tout autre statut protege en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter regulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyees par courrier electronique.